Zaangażowanie

Budowanie zaangażowania pracowników to jedno z kluczowych wyzwań menadżerskich. Nie od dzisiaj wiadomo, że zaangażowany zespół jest bardziej produktywny, lojalny wobec firmy i mniej podatny na konflikty. I odwrotnie: mało zaangażowany pracownik to zagrożenie wypaleniem i w efekcie odejściem z zespołu, co odbije się na wszystkich jego członkach. Teambuilding to potężne narzędzie zapobiegawcze, mogące znacząco zwiększyć zaangażowanie pracowników. Zgodnie z badaniami, okazuje się, że dzieje się tak zwłaszcza, gdy jest realizowany poprzez wyzwania wyabstrahowane z codziennej rutyny. W naszej ofercie wskazujemy w szczególności na dwa kierunki, spośród których każdy stawia na inny obszar zwiększania zaangażowania pracowników. Teambuilding typu escape-room (https://www.catalystteambuilding.pl/info/escape-games) stawia na emocjonujące doświadczenie wspólnego, zespołowego pokonywania przeszkody, w dodatku w sytuacji bardzo ograniczonego czasu i niepełnego dostępu do informacji. Pracownicy są stawiani w sytuacjach ryzykownych, nieoczywistych, takich, które wymagają zdobycia nowych kompetencji w krótkim czasie, a przez to muszą polegać na sobie nawzajem. Powstałe w ten sposób więzi są mocnym czynnikiem budującym zaangażowanie. Tak działa nasz bestsellerowy program Beat The Box, czy nie mniej popularny Atmosphere, ale również wiele innych sprawdzonych przez nas escape-roomów.Z kolei teambuilding artystyczny (https://www.catalystteambuilding.pl/info/creative-artistic-team-building) wyróżnia się tym, że w krótkim czasie prowadzi do spektakularnego i bardzo efektownego wizualnie lub artystycznie finału. W pigułce można doświadczyć w nim, jak smakuje odpowiedzialne współdziałanie. Sukces, który kilkadziesiąt minut wcześniej wydawał się niemożliwy do osiągnięcia, pozwala uwierzyć w swoje siły i naładować baterie. Takie doświadczenia nie tylko wzmacniają więzi w zespole, ale również budują zaufanie i zwiększają elastyczność. Zespół uczy się polegać na sobie nawzajem, co przekłada się na lepszą komunikację i efektywność w codziennej pracy. Zachęceni? Polecamy gorąco City Build, program, w którym zespół buduje makietę zrównoważonego miasta, czy Crescendo, w którym uczestnicy uczą się, a następnie harmonijnie wykonują poruszający utwór instrumentalny, a także wiele, wiele innych.