Talent Scout
Stwórz zespół talentów, jakich potrzebuje Twój klient.
Przebieg gry
W Talent Scout wyzwanie jest proste. Uczestnicy otrzymują brief projektu i tworzą zespół złożony z odpowiednich graczy, aby zaspokoić potrzeby klientów. Wszystkie pożądane talenty i umiejętności znajdują się na kartach, które są rozdzielane pomiędzy uczestników. Proste... ale nie aż tak bardzo. Podobnie jak w prawdziwym świecie, zapotrzebowanie na talenty jest większe niż ich podaż, co wywołuje rywalizację o najbardziej pożądane umiejętności. W rezultacie zespoły stale się zmieniają i przekształcają, zapewniając wielość interakcji w grupie.
Wnioski rozwojowe
W tej aktywności mamy do czynienia z czynnikami wywołującymi zarządzanie zmianą i skuteczne negocjacje, co nadaje grze wymiar rozwojowy. Ciągle pojawiające się nowe zapotrzebowania od Klientów wymagają szybkiego tworzenia grup o różnorodnych talentach. Uczestnicy stale monitorują efekty, budując relacje oparte na zaufaniu i wzajemnej wymianie kompetencji. Skuteczne negocjacje w odpowiedzi na szybkie zmiany na rynku gwarantują sukces w tej rozgrywce.
