Dobre samopoczucie

Dobre samopoczucie w miejscu pracy ma ogromne znaczenie dla zaangażowania pracowników oraz ich wydajnej pracy. Z uwagi na to, że większość ludzi na ziemi spędza więcej czasu na pracę, niż na robienie czegoś innego, zajmowanie się zdrowym stylem życia w miejscu pracy jest idealnym miejscem do opracowywania praktyk, które promują zdrowie. Badania pokazują, że przedsiębiorstwa, które inwestują w zdrowie długofalowo oraz strategie dotyczące samopoczucia uzyskują wymierne korzyści poprzez zmniejszoną absencję, większy entuzjazm pracowników oraz zaangażowanie w pracy.

Istotna kwestią jest określenie kultury zdrowia w miejscu pracy poprzez konsekwentną, skuteczną i częstą komunikację, która edukuje i motywuje pracowników dzięki zaufaniu i uczciwości. Skuteczna strategia dotycząca samopoczucia jest umocowana na zobowiązaniu liderów do wspierania jej wartości oraz bycia wzorem do naśladowania. Warunki fizyczne oraz sieci wsparcia socjalnego w przedsiębiorstwie muszą być tak przygotowane, aby promować zdrowy styl życia. Programy teambuildingowe są sprawdzonym i skutecznym elementem składowym strategii zdrowego stylu życia w miejscu pracy.